一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律,具有良好的品行,無犯罪記錄;
（二）身體健康,能夠履行崗位義務(wù);
（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,具備人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，掌握各種人才測(cè)評(píng)方法或具有3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）善于溝通，具備較強(qiáng)的邏輯思考能力，出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
（五）對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念；
（六）熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策，具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
二、招聘工作步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名接待：周一至周五上午8：30-11：00 下午2：00-17：00（法定節(jié)假日除外）
報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名要求中的材料報(bào)送至遼寧科立工程咨詢有限公司綜合辦公室
報(bào)名要求：
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料：
1.二代居民身份證正反面原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明);
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人簡歷；
4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員提供的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.審查步驟
由公司綜合辦按照招聘基本條件先行對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者的身份證、學(xué)歷證書及個(gè)人簡歷中所涉及的資歷和應(yīng)聘者本人認(rèn)為可以提供的其他條件的證明材料。初審?fù)ㄟ^后，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者道德品質(zhì)、崗位履職能力等情況。
2.體檢
通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)對(duì)本人身體狀況進(jìn)行檢查。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格者確定為擬入職人員。
三、薪酬待遇：
新錄用人員（試用期滿后）實(shí)行崗位工資制，薪酬由基本工資、崗位工資等組成,享受五險(xiǎn)一金、健康體檢等相關(guān)福利待遇。
四、聯(lián)系方式及公司地址
咨詢電話：0415-3359297
公司地址:遼寧科立工程咨詢有限公司綜合辦公室（遼寧省東港市人民大街47號(hào)榮泰大廈5樓）
